Bienvenue sur notre outil d’aide de décompte de pension CNRACL,

La CNRACL est un régime spécial de retraite. Il fait partie des régimes de base de Sécurité Sociale. Il couvre les salariés des fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Le service gestionnaire de la CNRACL est chargé de collecter les cotisations de ses affiliés et payer les retraites à ses pensionnés. Dans son activité retraite, il liquide les pensions de base aux retraités et les pensions de réversion aux ayants droit et assure la bonne gestion de ces pensions jusqu’à l’extinction du droit.

Tout au long de votre vie professionnelle et en fonction de votre âge, vous bénéficiez d’un ensemble de services en ligne, accessibles de votre espace personnel Ma Retraite Publique et vous permettant par exemple de retracer votre carrière, vérifier l’exactitude des déclarations effectuées par vos employeurs successifs ou encore réaliser des simulations de votre future retraite.

Veuillez noter que les résultats obtenus dépendent des informations fournies par l’agent.

Elle n’engage en aucun cas la responsabilité de CFDT Santé Sociaux Réunion.

N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques et suggestions pour améliorer le logiciel.

Auteurs: Jean François MAILLY / David VITRY Email:contact@cfdtsante.re

Dans un courrier du 20 avril 2025 (pièce jointe), le Directeur de l’ARS vous demande de lui « présenter un plan de redressement(PRE) en vertu de l’article L.6143-3 du code de la santé publique dans un délai maximal de 3 mois.

Le Directeur de l’ARS rajoute « Il conviendrait que ce PRE, qui sera annexé à votre Contrat pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), tienne compte :

– Des recommandations du rapport IGAS remis en octobre 2024 portant sur la situation du CHU de La Réunion et des conditions de son redressement financier ;

– D’un renforcement des mesures du plan d’efficience déployé depuis 2023 ;

– Et des recommandations de l’ANAP qui vous accompagne actuellement.

 La CFDT  interpelle le Directeur du CHU pour savoir quelle est sa réponse  à cette demande, et quelles en seront les conséquences sur le Projet Social ? 

Merci aux organisateurs pour cette journée inoubliable.

L’ensemble des syndicats des secteurs de la BASSMS (Branche associative sanitaire, social et médico-sociale) et de la BAD (Branche aide à domicile) s’unissent le 1er Avril 2025 dans un mouvement d’ampleur nationale.

Merci à tous pour votre participation

BASSMS – BAD : Grève #UnisPourDesMoyens 1er avril 2025 image conférence de presse

Déjà à l’origine du CDI d’attente au sein du CHU de la Réunion, La CFDT SANTE SOCIAUX a obtenu le rabaissement du délai de 3 à 2 ans pour les contractuels sur poste vacant.

CDI d’attente au bout de 2 ans au lieu de 3 !

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Grace à ses arguments et à sa force de propositions la CFDT du CHU obtient un CDI pour tout contractuel sur poste vacant de plus de 2 ans !

Cet outil mis à votre disposition vous propose l’ensemble des grilles indiciaires des agent·e·s de la fonction publique hospitalière.

Il tient compte des dernières évolutions (modifications des grilles B et C de juillet 2023, 5 points d’indice supplémentaires pour tous les échelons au 1er janvier 2024).

Il sera mis à jour à chaque modification statutaire. Vous y trouverez également le calcul de votre rémunération de base (sans le complément de traitement indiciaire – CTI) ainsi que les conditions d’accès au grade supérieur. Valeur du point au 1er juillet 2023 : 4,92278 €

Merci pour votre présence à cette manifestation:
NOUS NE SOMMES PAS LES BOUCS EMISSAIRES DE LA DETTE !