Le Directeur de l’ARS demande au Directeur du CHU de présenter un PRE ( Plan de retour à l’Equilibre)
Dans un courrier en date 20 avril 2025, le Directeur de l’ARS demande au Directeur du CHU de présenter un plan de redressement (PRE) dans un délais maximal de 3 mois. Voir plus
La CFDT a organisé son traditionnel Pique-nique partage le 1er mai 2025.
Comme chaque année la CFDT Réunion a organisé son traditionnel Pique-nique partage. MERCI aux organisateurs et aux participants.
La CFDT confirme sa place de premier syndicat de France dans le privé !
Après 2017 et 2021, et pour la troisième fois, la CFDT conforte sa place de premier syndicat du secteur privé mais aussi de premier syndicat de France tout court – privé et public réunis – depuis 2019. Nous aurions tort de jouer les blasés et de ne pas nous en féliciter !
Le 1er Avril 2025 Mobilisons-nous massivement devant la Préfecture de Saint-Denis à partir de 09h00 !
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGTR, FO et CFE CGC de la Réunion réunies en intersyndicale, déclarent leur détermination à défendre les droits des salariés de la santé privée et de la cohésion sociale (sanitaire, social, médico-social, et aide à domicile, …).
Mobilisation réussie, MERCI à tous pour votre participation
Projet SOCIAL CHU de la REUNION : Une belle avancée dans un contexte morose
Grâce à ses arguments et à sa force de propositions, la CFDT du CHU obtient un CDI pour tout contractuel sur poste vacant de plus de 2 ans !
Déjà à l’origine du CDI d’attente au sein du CHU de la Réunion, la CFDT SANTE SOCIAUX a obtenu le rabaissement du délai de 3 à 2 ans pour les contractuels sur poste vacant.
Ainsi, tout contractuel sur poste vacant avec une ancienneté de 2 ans obtiendra un CDI : c’est bien un CDI d’attente jusqu’à la titularisation qui reste l’objectif final.
Expédit LOCK-FAT élu Secrétaire Général de la CFDT Réunion.
MERCI POUR LA REUSSITE DE LA MANIFESTATION
5 DECEMBRE 2024
AGENTS PUBLICS, NOUS NE SOMMES PAS LES BOUCS ÉMISSAIRES DE LA DETTE !
Les dernières semaines ont vu se succéder les annonces, toutes négatives et stigmatisantes contre la Fonction publique et ses agents. La CFDT Fonction publique, organisation représentative des agents, lance une pétition qui nous permet de relayer la parole et les attentes de l’ensemble de nos collègues, quel que soit leur métier, quel que soit leur lieu de travail, quel que soit leur niveau hiérarchique.
