Plan de Retour à l’Equilibre (PRE) au CHU/ PROJET SOCIAL 2025-2028
Dans un courrier du 20 avril 2025 (pièce jointe), le Directeur de l’ARS vous demande de lui « présenter un plan de redressement(PRE) en vertu de l’article L.6143-3 du code de la santé publique dans un délai maximal de 3 mois.
Le Directeur de l’ARS rajoute « Il conviendrait que ce PRE, qui sera annexé à votre Contrat pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), tienne compte :
– Des recommandations du rapport IGAS remis en octobre 2024 portant sur la situation du CHU de La Réunion et des conditions de son redressement financier ;
– D’un renforcement des mesures du plan d’efficience déployé depuis 2023 ;
– Et des recommandations de l’ANAP qui vous accompagne actuellement.
La CFDT interpelle le Directeur du CHU pour savoir quelle est sa réponse à cette demande, et quelles en seront les conséquences sur le Projet Social ?
Depuis le 18 juillet 2026, les professionnels et les particuliers bénéficient d’un taux de TVA réduit à 5,5 % pour les pompes à chaleur air/air sous plusieurs conditions strictes. Cette disposition vise à répondre aux enjeux environnementaux et de développement durable.
Service Public vous informe des principaux changements intervenant au mois de juillet concernant la parentalité, les impôts, les dates clés des démarches étudiantes, les transports...
