Un outil pour le adhérent·es Depuis le 16 octobre le simulateur est accessible à tou·te·s. Après une courte période de rodage, la Fédération vous a proposé un webinaire de présentation et d’explications.
Pour le revoir : https://sante-sociaux.cfdt.fr/webinaireavenant33 (rendez-vous sur la page ci-dessus et allez sur le webiniare N°4)
La Cour de cassation précise dans un arrêt du 22 octobre 2025 les formalités que doit accomplir l’employeur pour reclasser un salarié déclaré inapte à son poste par le médecin du travail.
Un syndicat attaque un employeur en justice en raison de son dispositif d’évaluation, appelé « procédure d’entretien de développement individuel », qui comporte des éléments de la personnalité des salariés. Quels sont les critères autorisés lors d’une évaluation professionnelle ?
